Werden Sie Teil unseres Teams!
Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Kassierer (m/ w/ d) - geringfügige Beschäftigung
im Freibad Badersleben sowie im Freibad Eilenstedt
Entgeltgruppe 2, befristet
zum 15.05.2025
Willkommen in der Gemeinde Huy – wo das Herz im Harz schlägt! 🌳
In unserer kleinen, aber charmanten Gemeinde verbinden sich Tradition und Moderne auf eine Weise, die uns stolz macht. Hier kennt man sich, hilft sich gegenseitig und genießt das Leben zwischen sanften Hügeln und malerischen Fachwerkhäusern. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern eines echten Dorflebens – mit Kaffeeklatsch, Nachbarschaftshilfe und einem Lächeln für jeden. Klingt gemütlich? Ist es auch – und wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Kassierer (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung
Die wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkte sind:
Gesucht wird je ein Kassierer für das Freibad „Bad am Spring“ in Badersleben sowie für das Freibad in Eilenstedt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.
Aufgaben:
- ordnungsgemäße Wahrnehmung der Kassengeschäfte und Tagesabschlüsse
- ordnungsgemäße Fundsachenverwahrung
- Verantwortung für Sauberkeit des Kassenraums sowie Reinigung und Pflege der Sanitär-und Umkleidekabinen
- Einhalten von Reinigungsplänen
Unsere Anforderungen:
- Vorlage eines einfachen Führungszeugnisses
- Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
- zuvorkommender und freundlicher Umgang mit Badegästen
- gute Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft (auch für zusätzliche Aufgaben)
Was wir Ihnen bieten:
- Befristung für 3 Monate (01.06.-31.08.2025)
- max. 43 Stunden/ Monat
- Vergütung nach Mindestlohn
Interesse geweckt?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und stellenbezogene Nachweise) senden Sie per Mail an bewerbung@gemeinde-huy.de. Die angehängten Unterlagen fassen Sie bitte zu einer Datei zusammen. Diese darf die Dateigröße von 10 MB nicht überschreiten.
Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Wir weisen darauf hin, dass von Seiten der Gemeinde Huy im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung fügen Sie den Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis bei. Gemäß § 9 BrSchG LSA können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.
Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) finden Sie auf unserer Homepage unter www.gemeindehuy.de unter der Rubrik „Aktuelles“.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
