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Ihr Aufgabengebiet

  • Umsetzung der Baumschutzsatzung, u.a.
  • Bearbeitung von Ausnahmeanträgen und Ordnungswidrigkeiten gem. der Baumschutzsatzung
  • unterschriftsreife Widerspruchsbearbeitung
  • fachliche Begleitung von Klageverfahren in Abstimmung mit dem Rechtsamt
  • fachliche Vorbereitung und Begleitung von Satzungsänderungen
  • Durchsetzung von Aufgaben im Rahmen der städtischen Verkehrssicherungspflicht, u.a.
  • selbstständige und eigenverantwortliche Kontrolle des Baumbestandes in stadteigenen öffentlichen Grünanlagen, an Straßen und an Fließgewässern (VTA-Methode)
  • daraus resultierende Herleitung von Erhaltungsmaßnahmen, Baumpflege und –fällarbeiten
  • Weitergabe der Daten und Organisation sowie Kontrolle der Ausführung von Arbeiten durch interne Arbeitsgruppen
  • Vorbereitung der Vergabe von Baumpflegeaufträgen und Kontrolle der Auftragnehmer (nach aktuellem Vergaberecht)
  • Erfassung, Fortschreibung und Änderung von Baumdaten im digitalen Baumkataster
  • fachbezogene Stellungnahmen bei planungsrechtlichen Verfahren zu Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, welche Auswirkungen auf den Baumbestand haben
  • Durchsetzung von privatrechtlichen Regressforderungen bei Beschädigungen städtischer Bäume in öffentlichen Grünanlagen, an Straßen und Fließgewässern
  • Erarbeitung von fachbezogenen Stellungnahmen bei privatrechtlichen Ansprüchen gegen die Stadt Wernigerode

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder ein Bachelorabschluss im Bereich Baumpflege, Landespflege oder Landschaftsplanung, oder vergleichbarer Abschluss
  • FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur (m/w/d), alternativ mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Baumkontrolle, mit der Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung zu erwerben
  • Führerschein Klasse B
  • fundierte dendrologische Kenntnisse
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Vergaberecht
  • Erfahrungen im Bereich Natur und Baumschutz wünschenswert
  • Kenntnisse der elektronischen Baumkontrollsoftware (Caigos) wünschenswert
  • anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word)
  • strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot

WIR BIETEN IHNEN…

»      eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst.

»      eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung).

»      eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden. Es erfolgt eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 39 Wochenstunden. Mit Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen handelt es sich ab 2027 um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

»      attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. Gleitzeitregelungen, Telearbeit).

»      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

»      einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen.

»      ein Jobradleasing-Modell.

»      eine betriebliche Gesundheitsförderung.

»      eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA).

Weitere Informationen

INTERESSIERT?

…dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@wernigerode.de, Betreff: A67.1.

Die Gesamtgröße der Bewerbung sollte 10 MB nicht überschreiten und in einer kompakten PDF-Datei zusammengefasst werden.

Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Tauche, Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 03943/654-121. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Wichmann, Sachgebietsleiterin Grünanlagen/ Friedhöfe/ Wildpark, Tel. 03943/654-670.

 

HINWEISE

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter Datenschutz / Stadt Wernigerode

 

Wernigerode, 17.06.2025

 

R a d ü n z e l

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